С чего начинается школа? Вы не ошибётесь, если скажете, что любая школа начинается с директора! Именно директор подобен режиссеру, который создает спектакль, хотя сам не всегда появляется на сцене. Его роль более творческая, чем административная. Его уверенность в успехе заряжает оптимизмом, заставляет поверить в свои силы! Для него школа - это жизнь, призвание, радость. И со всеми этими тезисами вполне согласна Татьяна Ивановна Телкова…
Ее имя связано с замечательной школой - Михайловской сред-ней. Сегодня Татьяна Ивановна - директор этой школы, пожинающий плоды своих трудов. 22 августа, в день открытия областного форума для педагогических работников дошкольного, общего, дополнительного и профессионального образования "Август.PRO", исполняющий обязанности губернатора Владимир Владимирович Мазур вручил Татьяне Ивановне знак отличия "За заслуги в сфере образования".
- При вручении этой награды я радовалась не столько за себя, сколько за весь свой коллектив, - говорит Татьяна Ивановна. - Я вообще горжусь всеми моими коллегами. Без них директор школы, по сути, и не значим совсем. О работе директора можно судить по работе педагогов и по подготовке ребят к вступлению в большую взрослую жизнь…
Сегодня для Татьяны Ивановны вручение почетного знака - радость не единственная. Сейчас она еще больше радуется тому, что, наконец-то, начался капитальный ремонт ее родной Михайловской школы. На сегодняшний день в школе начались ремонтные работы. Пока что приходится лицезреть только пыль и грязь. Но все это временно. Когда Татьяна Ивановна разглядывает проект будущей школы, у нее душа поёт. Пусть и не совсем скоро, но всё это будет, и не только на бумаге. Пока же учителям и их подопечным придется смириться с временными трудностями в связи с ремонтом, а Татьяне Ивановне постараться не сорвать учебный процесс. Михайловским школьникам предстоит некоторое время учиться в здании Красноярской школы, куда их ежедневно будет доставлять автобус. Вместе с ними в Красноярку будут ездить и педагоги. Скорее всего, ребята будут заниматься в две смены. Поочередно классы, возможно, будут переводить и на дистанционное обучение. Но в целом капитальный ремонт школы не предполагает отмены занятий и учебного процесса.
- Уроки и занятия - это святое, - говорит Татьяна Ивановна.
Так она думала всегда. И тогда, когда только решила стать учителем, пойдя по стопам мамы, и тогда, когда переступила порог Михайловской школы в качестве учителя начальных классов. И она стала не просто учителем, а учителем, постоянно совершенствующим свое мастерство, свой педагогический талант! Позади уже 31 год педагогической работы. Много это или мало? Наверное, для любого человека это не просто период в жизни, а огромный путь, полный взлетов и падений, радостей и горестей, побед и неудач. Но что значат для руководителя школы эти годы? Это годы постоянной и целенаправленной работы с детьми в едином образовательном пространстве.
Без лишнего преувеличения можно сказать, что школа для Татьяны Ивановны - это ее жизнь, призвание и радость. С момента своего руководства Татьяна Ивановна проявила свое мастерство и лучшие качества администратора, что позволило педагогическому коллективу стать дружной и сплоченной командой, способной решать любые вопросы обучения и воспитания подрастающего поколения. Общение с таким директором учит многому: она щедро делится своими идеями, педагогическими задумками, помогает молодым учителям стать настоящими педагогами, мудрыми и терпеливыми к своей профессии. Татьяна Ивановна умело организует образовательный процесс, мудро осуществляет руководство педагогическим коллективом, эффективно применяет различные методы мотивации сотрудников.
Каждое утро Татьяны Ивановны начинается со школьного порога. Она обязательно встречает всех ребят, пришедших в школу. Кого-то похвалит, кого-то пожурит, а кому-то подскажет. А затем с головой погружается в ворох различных управленческих дел, многие из которых требуют незамедлительного решения. И так уже много лет.
Жизнь движется по одному и тому же кругу, но в нем есть свой смысл. Прекрасные организаторские способности, знание психологии людей помогают женщине-директору увлечь педагогический коллектив общим делом. Татьяна Телкова не боится внедрять новое в учебно-воспитательный процесс, поэтому Михайловская школа успешно осваивает новые педагогические технологии. При этом директор старается, чтобы лучшие традиции школы обязательно сохранялись. Обаяние, естественность, живость, простота - отличительные качества Татьяны Ивановны. Ее коммуникабельность, дружелюбие вызывают искреннее уважение абсолютно у всех, с кем она общается. Татьяна Ивановна обладает каким-то неугасающим моральным импульсом и удивительным чувством нового, умеет видеть это новое во множестве разных ситуаций. Она не безразлична к своей работе. Она душой болеет за все на свете, во все вникает. Ее настрой как руководителя чувствуют и дети, и их родители, и, конечно же, коллеги.